Новости

Как добиться установления скользящего рабочего графика.

3_mini Скользящий график подразумевает под собой, что «начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон» (ст. 102 ТК РФ ч.1), применяется суммированный учёт рабочего времени «необходимое суммарное количество часов отрабатывается в течении рабочего дня, недели, месяца» (ст. 102 ТК РФ ч.2).

Дата: 13.08.2010 · Просмотров: [2312]

ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ РОДИТЕЛЯМ ДЕТЕЙ ДО ТРЕХ ЛЕТ.

2_mini Рассмотрим  те категории людей, которым предусмотрены льготы. 
К первой категории относятся сотрудницы, имеющие детей в возрасте до трех лет, к этой же категории относятся и сотрудницы, имеющие детей до полутора лет.   На последних распространяется и ряд дополнительных  льгот, которые не предусмотрены для  женщин, воспитывающих детей до трех лет.

Дата: 13.08.2010 · Просмотров: [2503]

Работа на личном автомобиле.

Если вы используете личный автомобиль для выполнения служебных обязанностей, то Вам будет полезно узнать, что в трудовом кодексе предусмотрена и такая ситуация. В данном случае Вы можете либо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выплату компенсации за использование личного транспорта и возмещение эксплуатационных расходов, либо подписать договор аренды с работодателем.

Дата: 11.08.2010 · Просмотров: [1480]